工厂，不去的工人师傅有补贴

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• 问工厂老板师傅误服强碱算工伤吗
  

  这个师傅误服强碱是不是因工作原因存在争议。如果是因工作长时间操作口渴，喝了强碱，算工伤，老板要负无过错责任，也就是全责。如果不是因为工作原因，并不在工作时间，有可能老板就不会负工伤责任，仅付安全保障义务责任，这个责任很轻，最多就10－30%的补偿责任，自己要负70－90%的责任了，由法院根据双方过错大小自由裁量。

• 问厂搬迁工人不去有补偿吗
  

  厂搬迁工人不去，一般情况下有经济赔偿的。根据《劳动合同法》第四十条第三项规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。 第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

• 问工厂都有高温补贴吗？深圳工厂高温补贴吗？
  

  【深圳高温补贴标准】深圳高温补贴标准为每人每月150元若需按天数折算高温津贴的，按每人每天6.9元计算。据悉，从6月起，深圳市用人单位要按规定给高温作业劳动发放高温津贴，今年发放标准和往年一样，仍为每人每月150元。违规用人单位将面临最高1万元的罚款。【深圳高温补贴领取条件】根据《广东省高温天气劳动保护办法》和《关于高温津贴发放的管理办法》规定，每年6月至10月期间，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下统称高温作业)，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴。【深圳高温补贴是哪几个月】深圳高温补贴每年六至十月可领。

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