承包人在什么情况下发生意外事故, 所在承包人需要承担工伤保险责任?-法师兄

只要承包人与雇主为雇佣关系，而承包人又符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的情形的，就属于工伤。由工伤保险和雇主共同承担赔偿责任。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

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只要承包人与雇主为雇佣关系，而承包人又符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的情形的，就属于工伤。由工伤保险和雇主共同承担赔偿责任。第十...

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下列情况下承包人和发包人都应当承担过错责任：一、提供的设计有缺陷，或者擅自要求施工部门更改设计二、提供或指定购买的建筑材料、设备等不符合强制标准三、直接指定承包人承包专业工程造成的质量缺陷。

担保的方式也就是保证的方式有两种,一种是一般保证,另一种是连带责任保证。不同方式的保证,承担的责任也不同。咱这边担保的方式是哪种呢？一般保证就是当借款人没有能力偿还债务时,由担保人承担债务。这种情况需要经过审判或者仲裁,借款人经依法强制执行后仍不能还款,由担保人代为还款。连带责任保证则相对宽松,一旦借款人到了约定的还款期限还没按时还款,出借人既可要求借款人还钱,也可以要求担保人还钱。担保人代为偿还欠款后,有权向借款人追偿。如果没有约定担保方式的一般认定为连带责任保证。