离婚的时候银行卡里的钱我能分到吗

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• 问银行卡里的钱能冻结吗
  

  银行卡里的钱可以冻结，如果是持卡人自己想要冻结的，可以通过以下方式： 1、短期冻结，打电话到银行口头挂失，挂失一次生效5天，5天后自动解挂，可以反复操作，或者直接密码输入三次错误也会被冻结； 2、长期冻结，持卡人携带身份证及银行卡，到银行柜台进行注销银行卡操作。 如果是涉及到诈骗等犯罪案件的，则也会处于办案需要被公安机关冻结。

• 问我要离婚，我的个人银行卡的钱会被分了吗
  

  离婚时，如果个人银行卡里的人钱是夫妻共同财产，那就需要分割，如果是个人财产，那就不需要分割。离婚时需要分割的只有夫妻共同财产，并且可以双方协商分割。夫妻共同财产包括婚姻存续期间的工资、奖金、投资收入、生产经营收入以及知识产权的收益。法律依据 《民法典》第一千零八十七条 离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。 对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

• 问未满十级赔偿的钱能打到我们银行卡里面吗
  

  工伤职工鉴定为十级伤残，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要的补偿是： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资； 2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定。所在单位没有参加工伤保险的，以上费用均有所在单位支付。依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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