个人在劳动关系中要承担哪些责任-法师兄

个人在劳务关系中要负侵权责任。《民法典》第一千一百九十二条规定：”个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。“ 双方形成劳务关系的，提供劳务的一方因劳务造成他人损害的，应当由雇主承担侵权责任，承担之后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，由双方按照各自的过错承担责任，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，受害人可以要求第三人进行赔偿，也可以要求雇主进行补偿，雇主进行补偿后，可以向第三人追偿。

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个人在劳务关系中要负侵权责任。《民法典》第一千一百九十二条规定：”个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承...

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视具体情况而定。如果劳动者建立双重劳动关系损害原单位利益，应当承担民事赔偿责任，用人单位与劳动者承担连带赔偿责任。如果损害原单位的利益，单位...

劳务关系中的人出现损伤，一般由提供劳务的一方和接受劳务的一方根据各自的过错程度来承担责任；如果是第三人造成的，则由第三人来赔偿；或者提供劳务的一方可请求接受劳务的一方补偿，接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

最高人民法院《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》规定，在借贷关系中，仅起联系、介绍作用的人，不承担保证责任。对债务的履行确有保证意思表示的，应认定为保证人承担保证责任。由此可知，对于仅起联系、介绍作用的，不用对借贷承担保证责任，但是，对债务的履行确有保证意思表示的，则不论是通过口头或文字表示，都应当对借贷承担保证责任。为此，如果你仅是介绍人，对债务的履行没有保证意思表示，那么就不必承担保证责任，而如果你对债务的履行有保证意思表示，则必须承担保证责任。

有下列情形之一的，定作人需承担赔偿责任： 1、承揽人发现定作人提供的图纸或者技术要求不合理的，应当及时通知定作人。因定作人怠于答复等原因造成承揽人损失的，应当赔偿损失。 2、定作人中途变更承揽工作的要求，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。 3、定作人在承揽人完成工作前可以随时解除合同，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。