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首先女职工在哺乳期内用人单位是不允许安排其加班的。所以如果女职工碰到用人单位要求其在哺乳期内加班时,可以明确提出拒绝,用人单位也不得以此为理...
哺乳期周末加班能休哺乳假吗,新劳动法哺乳期的规定 《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同...
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单位安排加班违法,你可以向劳动部门申诉。 劳动法: 哺乳期周末允许加班第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
周末加班享受哺乳假,哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期间禁忌从事的劳动,不得延长其劳动时间,一般不得安排其从事夜班劳动。
很多都对加班有哺乳时间吗不了解,下面就让我来介绍一下:国家没规定喂奶期须要加班,国家规定喂奶期有给小宝喂奶的时间,假如单位让你加班,最好看一下文件
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