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《2015年全国民事审判会议纪要》第十三条:劳动者所在的用人单位未参加工伤保险,因第三人侵权造成劳动者人身损害,同时构成工伤的; 如果劳动者...
工伤赔偿后,不能主张侵权赔偿。当事人受伤属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用人身损害赔偿的有关规定。一般只能选择一种工...
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员工上班途中发生非主要责任的交通事故是工伤保险责任和第三者侵权责任竞争的典型情况,同时发生工伤赔偿请求权和侵权赔偿请求权,工伤员工只能选择其中一个主张,还是同时主张?针对这一问题,目前我国立法尚未明确,司法实践中各地法院持有肯定态度的,同意和支持当事人同时主张的请求。但是,对于已经获得第三方侵权赔偿的,对工作赔偿项目的范围进行了限制,医疗费、看护费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具补助费和葬礼费等重复赔偿项目的限制不再支付,各地法院执行的重复赔偿项目的范围不一致,现在成都等很多法院只限制已经获得第三方侵权者支付的医疗费的工作保险机构和使用者不再支付。需要注意的是,如果受到工伤赔偿待遇,不免除第三方侵害者对工伤赔偿项目的重复赔偿责任,即首先受到工伤赔偿待遇,不影响侵害赔偿责任,第三方侵害者仍负全部赔偿责任。
侵权赔偿可以要求间接损失,但仅限于合理的间接损失。最常见的间接损失是停车损失。在交通事故中,司机可以要求侵权人赔偿停车损失。
工伤保险待遇侵权赔偿可以同时索赔。但需要注意的是,可以索赔的赔偿需要未获得的赔偿,如工伤医疗费用等已获得的赔偿,不能再索赔,再次索赔的,工伤保险基金可以拒绝支付。《社会保险法》第四十二条规定,第三人因第三人造成工伤的,第三人不支付工伤医疗费用或者不能确定第三人的,工伤保险基金应当先支付。工伤保险基金有权向第三人追偿。
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