工厂是否违法不买保险给员工？-法师兄

工厂是否违法地不给员工购买保险？根据《中华人民共和国劳动法》的规定，工厂必须为员工购买保险，因此工厂没有给员工购买保险是违法的。根据第七十条的规定，国家应发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，以帮助劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。根据第七十一条的规定，社会保险水平应与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。根据第七十二条的规定，社会保险基金应按照保险类型确定资金来源，并逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，并缴纳社会保险费。根据第七十三条的规定，劳动者在退休、患病、负伤、因工伤残或患职业病、失业、生育等情况下，依法享受社会保险待遇。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。根据第七十四条的规定，社会保险基金经办机构应依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。社会保险基金监督机构应依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。任何组织和个人都不得挪用社会保险基金。

答

替员工缴纳社会保险是用人单位必须履行的义务，你可以去劳动监察大队投诉。...

答

《社会保险法》规定，用人单位和职工应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。包括基本养老保险、基本养老保险待遇、失业保险、工伤保险、生育保险。用...

厂方扣员工的工资买工伤保险违法。根据《社会保险法》第三十三条、第三十五条规定，职工应当参加工伤保险，但职工本人不缴纳工伤保险费，由用人单位按照按照本单位职工工资总额，根据社会保险机构确定的费率缴纳工伤保险费。《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

用人单位应当为劳动者购买社保，你可以要求工厂为你补缴社保。购买社保，关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。请问是否签订了劳动合同？或者有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）。证明存在劳动关系，建议先与单位协商，自己难以协商的，可以委托律师协商。协商不成，可以向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。

公司不发工资条是违法的，用人单位应当发放一张工资单给劳动者，并要求劳动者签字确认。