公司拿到工资清单和报酬

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• 问公司破产清算股东拿不到工资怎么办
  

  对于劳动争议案件，我国是实行仲裁前置的原则，即，首先经过仲裁，对仲裁不服的可以向法院起诉，所以有些劳动争议案件时间比较长。另外，在股东完成出资义务的情况下，法院不能要求股东另拿个人财产偿还公司债务。如果情况紧急，建议在申请仲裁的时候，同时申请财产保全，要求对公司所有的相应财产进行冻结，以保证以后工资能够实现。

• 问口头劳务报酬能否直接拿到自己的工资
  

  即使是口头协议，约定工资，用人单位也应该及时支付给劳动者工资。 《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

• 问公司清算报告财产清单
  

  清理财产、编制资产负债表和财产清单，公司清算期间的财产包括： 1、清算开始时公司所有的或者经营管理的财产; 2、清算开始后至清算终结前公司所取得的财产; 3、应当由公司先使用的其他财产权利。公司内属于他人的财产，由该财产权利人通过清算组收回; 4、清算的债务承担以后，把债务结清以后剩下的财产；已作为担保物的财产，由以提保财产为限优先受偿，未受偿部分视同非担保债权。担保物价款超过所担保的债务数额的部分，属于清算财产

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