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固定期合同是劳动合同期限的一种。还有无固定期合同、完成一定工作为期限的劳动合同。《劳动合同法》第十二条:劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定...
有三种,分别为固定期限,无固定期限和以完成某一工作为期限的合同。有固定期限的劳动合同,它是指企业等用人单位与劳动者订立的有一定期限的劳动协议...
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有以下几种劳动合同: 1、固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 2、无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以完成一定工作为合同期限的劳动合同。
所谓担保合同,是指为促使债务人履行其债务,保障债权人的债权得以实现,而在债权人(同时也是担保权人)和债务人之间,或在债权人、债务人和第三人(即担保人)之间协商形成的,当债务人不履行或无法履行债务时,以一定方式保证债权人债权得以实现的协议。它分为五种:保证合同、抵押合同、质押合同、留置合同和定金。抵押合同是抵押权人(通常是债权人)与抵押人(既可以是债务人,也可以是第三人)签订的担保性质的合同。抵押人以一定的财物(既可以是不动产,也可以是动产)向抵押权人设定抵押担保,当债务人不能履行债务时,抵押权人可以依法以处分抵押物所得价款优先受偿。
劳动合同的类型分为以下三种类型:第一,以完成一定工作为期限的劳动合同。这种合同与我们常说的劳动合同非常相似。工作完成后,劳动合同到期。2、无固定期限的劳动合同。这种合同是一种没有固定到期时间的合同。3、固定期限合同。固定期限合同是指有明确起始日期和结束日期的合同,如2011年.1、1至2011、12、31的合同,2011、1、一是起始日期,2011、12、31为终止日期,合同期限为一年,即合同至2011、12、31日自动终止。值得注意的是,依法终止合同不是违约。
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