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优先清偿破产费用和共益债务。再清偿工资。 法律依据:《企业破产法》 第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:...
根据我国新的《中华人民共和国企业破产法》的规定(自2007年6月1日起施行):破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入...
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1、依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: ——破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; ——破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; ——普通破产债权。 2、公司的破产肯定将在法院受理,员工的债务是第一顺序的赔偿对象,所以你应该与大家一起,直接到法院申请参与诉讼,索取公司拖欠的工资,唯有此路可以维护你们的合法权益。
根据《公司法》,有限责任公司股东的责任仅限于投资。如无虚假出资、欠缴出资、抽逃注册资本、转移公司财产等行为,则无需以其他财产偿还公司债务。破产财产优先清偿破产费用和共同利益债务后,按照下列顺序清偿(一)破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费,所欠职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;?(二)破产人除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;?(3)普通破产债权。?破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按比例分配。破产企业董事、监事和高级管理人员的工资按照企业员工的平均工资计算。
具体补偿是: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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