相关问答
工伤保险申报情况说明根据《工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，为职工申请工伤认定，如单位不给职工申请的，工...
要把你受伤的时间地点人物，工伤保险待遇申报情况说明什么原因造成的都要写清楚,如实叙述，如果本人文化水平较低不会写，看找人（或单位）代笔然后由...
大家都在问查看更多
根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 根据《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 根据《工伤保险条例》第十六条规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自残或者自杀的。 所以，你所受的伤符合上述有关规定，应属工伤。
单位或职工及其亲属应当在事故伤害发生之日起15天内，及时与业务部联系。单位应在30日之内向区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 一、办理工伤认定申请 需提交材料： 1．填写《职工工伤认定申请表》一式四份； 2．携带职工与企业的劳动合同书； 3．抢救医院或定点医疗机构初次（当天及连续治疗）诊断证明； 4．受伤人员的身份证，单位证明； 5.交通事故伤害或暴力伤害的，提交公安部门的责任裁定书和相关处理证明，下落不明的，提交司法部门裁定书；（原件及复印件） 6．工伤证明材料； 7．用人单位营业执照； 8．缴纳工伤保险证明材料； 9．受伤职工个人照片1X1 二、工伤医疗费报销流程 1.每月申报时间为1日～20日办理 2.携带工伤职工本人《工伤证》的复印件 3.到当地社保中心开具工伤保险足额缴费证明 4.汇总所有单据（各种单据分开门诊、急诊、住院）数量和票据金额，填写《工伤保险手工报销费用申报结算明细表》，加盖公章。 5.《工伤职工医疗费用报销审批表》，加盖公章。 6.工伤职工单次住院费用超过5万元以上的，携带填写好的《工伤职工医疗费用报销审批表》，交到当地社保中心，然后由当地社保中心报市医保中心审核。 7.所有审核无误后，填写医疗费用申报回执单，加盖公章。 8.通知工伤职工或家属领取医疗费。
如果单位不申请的话：工伤认定申请表，劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位.单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。2。提交的资料包括;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请，则可作出更为周详的回答.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存)。5，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定，1您好;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。3.劳动局做出工伤认定决定4
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
126人已浏览
134人已浏览
121人已浏览
122人已浏览
网友热门关注
