未发放病假工资怎么办

大家都在问查看更多

• 问未发放病假工资吗，病假工资的仲裁是怎样的
  

  工资支付规定： 劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80％。 劳动者在事假期间，用人单位可以不支付其工资。

• 问病假工资怎么发放的
  

  病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。计薪日是指国家规定的制度工作日，加法定休息日。例如在标准工时制度下，把每月的日数刨去双休日就是计薪日。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

• 问员工病假怎么发放工资
  

  1、员工全月病假的，用人单位应支付病假工资的。 2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号） 59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

相关法律短视频查看更多

• 1'39
  产假期间工资怎么发放

  20,129人已观看

• 0'58
  公伤工资怎么发放

  827人已观看

• 1'06
  职工请病假工资怎么算

  7,539人已观看

• 1'00
  男员工陪产假工资发放标准

  10,506人已观看

相关普法查看更多

• 
  病假工资怎么发放

  337人已浏览

• 
  员工工资请病假怎么发放

  286人已浏览

• 
  病假工资是怎么发放的

  205人已浏览

• 
  病假期间工资怎么发放

  218人已浏览