合同是口头可以吗

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• 问合同是否可以是口头
  

  合同是否可以是口头的。但如果法律规定了合同的订立形式的，应当按照法律规定的形式订立，否则合同无效。例如，用人单位与劳动者只能以书面形式订立劳动合同。

• 问合同诈骗罪可以是口头合同吗？
  

  订立合同的形式包括书面合同和口头合同。构成合同诈骗罪的合同关系不一定是书面合同或者协议，《刑法》也没有将合同诈骗罪的构成要件限定为书面合同。因此，合同诈骗罪也可以包括口头合同。根据《刑法》第二百二十四条的规定，以非法占有为目的，在签订和履行合同的过程中，骗取对方的财产，构成合同诈骗罪。

• 问劳动合同可以口头吗
  

  劳动者与用人单位建立劳动关系的时候，就应当订立书面劳动合同，千万不能简单地口头约定。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同应当在建立劳动关系的1个月内订立;用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资;同时，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

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