我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

劳资纠纷的处理方法有哪些

2021-12-25
劳动争议处理方案主要有四种:1。协商程序:劳动者直接与用人单位就争议问题进行协商,寻找解决争议的具体方案;2。申请调解:劳动争议当事人向劳动争议调解委员会申请调解;3。仲裁程序:申请劳动仲裁解决劳动争议的选择程序之一,也是提起诉讼的前提程序,即如果你想提起诉讼,必须通过仲裁程序,不能直接向人民法院提起诉讼;4。诉讼程序:不服从劳动争议仲裁委员会裁决的,可以提起诉讼。

相关法规

《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询