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在发生工伤之日起一年内,你必须带着交通事故责任认定书,劳动关系证明,等文件去劳动行政部门申请认定工伤。认定后再评定伤残等级。 关于工伤待遇,...
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关于工伤是以工资总额全额申报请参考,虽然《工伤保险条例》对此问题没有明确的约定,但通过对《工伤保险条例》的条文、目的进行解释,以及其他有关法律、法规的相关规定,可以推导出对用人单位不利的结论。
工伤保险的清算比例是多少?如果被认定为工伤事故,100%全额支付。市内定点医疗机构均可直接结算。《中华人民共和国工伤保险条例》第62条规定,本条例所称的员工是指与使用者有劳动关系(包括事实劳动关系)的各种雇佣形式、各种雇佣期限的劳动者。该条例第30条规定:员工因工作事故受伤或患职业病治疗,享受工作医疗待遇。员工治疗工伤事故应当在签订服务协议的医疗机构就诊,情况紧急时可以在附近的医疗机构急救。工伤治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,由工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准由国务院劳动保障行政部门和国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。员工住院治疗工伤事故的,经医疗机构发行证明书,经营机构同意,工伤员工在统一地区以外就诊的,必要的交通、住宿费用由所属机构根据公司员工的出差标准结算。
(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 (四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付以上就是重庆工伤申报金额最低标准
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