工伤造成10级怎么赔偿？-法师兄

工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资； 2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。所在单位没有参保的，均由所在单位支付。依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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可以根据受害者实际医疗情况、工资收入、以及按城镇标准计算或农村标准计算残疾赔偿金等具体情况而定。而其中按城镇标准计算还是按农村标准计算残疾赔...

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交通事故10级障碍赔偿包括：医疗费：以发票为准；住院伙食补助费：50元乘以住院天数；营养费：500－1000元（病历上注明加强营养才有赔偿）...

交通事故致人损害的需要赔偿医疗费、护理费、误工费等损失，构成残疾的还要赔偿残疾赔偿金。医药费按照实际支出和将来预计肯定需要支出的总额计算。护理费按照医生出具的护理期限和护理标准的乘积计算。误工费按照误工期限和误工期间的收入的乘积计算，计算到定残的前一天。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。总的赔偿数额等于上述赔偿总额乘以您所承担的责任比例。如果您购买了保险的话，保险公司会在保额内进行赔偿，剩余部分需要您自行承担。

工伤鉴定10级赔偿怎么赔是要根据商谈结果来定，十级工伤赔偿数额在8万元左右，可以申请劳动仲裁维权，最终结果还是要以有无影响生活为条件定论

发生工伤后首先要进行工伤认定。被认定为工伤后,可以享受工伤待遇.医疗费用,护理费用，住院伙食费等由社保支付。另外单位还要照常发放工伤期间的工资。经治疗后，如果可能构成伤残的要进行劳动能力鉴定。单位如果没有购买工伤保险要按以下的标准承担所有赔偿责任。赔偿标准十级为12个月本人工资，九级为19个月，八级为30个月。