10级工伤怎么赔偿

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• 问工伤10级伤残怎么赔偿
  

  10级工伤的赔偿：一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算等。

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  工伤10级，相应赔偿包括住院费、护理费、残疾辅助具费、交通费、护理费、误工费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等，如果劳动合同解除的，还要赔偿一次性伤残就业补助金。

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  有没有解除合同？没解除合同，先领取9个月的工资作为补偿（社保局支付，不足的由公司补偿），余下11个月等解除合同时再领取。解除合同，社保局支付11个月的工资作为补偿（金额不足由公司支付），公司支付8个月作为补偿。除上述之外，还可要求：1、住院期内的伙食补助费；2、护理费、营养费、交通费、医疗费、后续医疗费、精神抚慰金、营养费、工伤至解除合同期间的工资待遇等。

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