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1、劳动合同不违背相关法律条文的规定的才有法律效力;如有违法条款,则这些条款是没有法律效力的。 2、比如一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,...
用人单位事后补签劳动合同通常有两种情况。一种为“补签”,即劳动者与用人单位事后签订劳动合同,把合同期限往前移,签订日期为补签合同的时间。另一...
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无效的劳动合同是指由当事人签订成立而国家不予承认其法律效力的劳动合同。
劳动合同的期限分为固定期限的劳动合同何物拱顶期限的劳动合同。前者是用人单位和劳动者约定了劳动期限如一年五年不等。后者是无约定期限的情形。
1、劳动合同不违背相关法律条文的规定的才有法律效力;如有违法条款,则这些条款是没有法律效力的。 2、比如一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的合同无效。
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