搬迁，员工不去的老板说是自动离职，我们怎么解决

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• 问公司要搬迁我们员工不去可以吗
  

  一般而言，如用人单位搬到合同约定以外的地方，视为改变劳动者的工作地点，劳动者有权拒绝并要求解除劳动关系用人单位支付经济补偿金。但用人单位工作地点变更须结合劳动合同对工作地点的约定、变更地点对劳动者产生的影响、办公条件等因素进行分析搬迁的合法性和合理性。

• 问给老板打电话说是老板拖欠工资我想离职劳动局能解决吗
  

  离职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

• 问离职老板不发工资叫员工搬出宿舍并说已经不是他的员工了如果不搬就报警我该怎么做怎么做？
  

  公司也需要支付工作期间的工资。如果不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

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