司机驾驶和个人在运输中发生交通事故，哪个责任大-法师兄

大家都在问查看更多

问交通事故中驾驶车辆发生事故三个车责任

交通事故三车追尾责任认定，一、交通事故三车追尾责任认定典型的连续追尾事故，责任应如此划分:第一辆车无责;第二辆车负责第一辆车的损失和自己车亲前部的损失;最后一辆车负责第二辆车后部的损失及自己的损失。无人员伤亡的,当事人对事故原因及责任无争议的,交警应按快速处理程序当场解决。交通事故责任认定是由交警部门对事故现场进行勘验后，并结合其他情况进行综合判断后得出的。因此发生追尾事故后，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场。并及时报警和通知保险公司。二、交通事故赔偿标准各项赔偿计算方法 1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限; 2、残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用; 3、丧葬费=事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月; 4、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限; 5、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数; 6、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他; 7、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间; 8、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数; 9、死亡赔偿金=事故责任人所在地上一年度人均收入×20年; 10、交通费=实际发生的费用; 11、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间; 12、直接财产损失费=受损坏的财产的直接损失; 13、车辆停运损失费=车辆停运期间实际发生的损失; 14、精神损害费=法院根据实际情况判决。
问司机在运输过程中造成交通事故的责任

无论按照道路交通安全方面的法律法规，还是按照劳动、劳务方面的相关规定，安全保障义务是司机的职责，按照单位或老板合理的要求把货安全、及时送达是司机的责任。而司机因个人主责原因导致工作未安全完成，单位或老板有权追究司机的责任，包括赔偿受害方后，基于司机的过失有权向司机追偿、要求分担责任，同时对于货物损失、车辆停运损失等也有权要求承担责任。单位或老板有权基于司机的失责将其开除或解雇，对于服刑期间的工资，无责任要给予支付。
问司机在运输活动中发生交通事故造成的民事赔偿责任由谁

1、关于是由司机还是客运公司来进行民事赔偿的问题。依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿”，又规定了雇员在因故意或重大过失的条件下，与雇主共同对受害人承担连带赔偿责任，既雇员有条件的成为损害赔偿的主体。也就是说，本案中司机与客运公司是雇佣与被雇佣关系，并不存在利益分配问题，若司机无故意或重大过失的话，应由客运公司承担民事赔偿责任。但如果该司机与客运公司并未签订劳动合同那么该司机硬付全责。 2、关于保险公司赔偿的数额比例问题。此问题应当按投保人与保险公司签订的保险合同之规定进行实施，但投保人一方有重大过失则由投保人自行承担损失。