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这是可以按照实际需要来支付孩子的抚养费的。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例...
公司裁员解除合同,你可以要求单位支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半...
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拖欠工资是违法行为,建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333。
关于抚养费的支付标准是工资收入的20%-30%。您答应给2000元不低。一般来说,抚养费是按月支付的,但是也可以与对方协商,比如按季度支付,半年支付等方式都是可以的。如果关于抚养费支付多少及支付方式你们之间打达不成一致意见,对方可能会因此起诉。如果起诉,法院会考虑您目前的工作情况经济情况酌情确定支付数额已经支付方式。
对于此情形你方可以要求用人单位支会经济补偿金(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。),建议双方协商解决,如果协商不成,你方可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁,或者可以向法院提起诉讼。
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