劳动合同解除工资多久支付

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• 问拖欠工资多久解除劳动合同
  

  1、达到劳动合同约定的工资支付日未支付的，视为拖欠；2、未约定工资支付日的，超过一个月未支付工资的，视为拖欠。达到上述条件的，劳动者可以依法解除劳动合同，应当写《解除劳动合同通知书》，不是辞职申请，是辞职通知，通知用人单位因未及时足额支付劳动报酬，劳动者依法解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。

• 问工资逾期多久解除劳动合同
  

  用人单位逾期不付工资，如果已经超过了一个支付周期，劳动者可以立即与公司解除合同。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请用人单位支付拖欠的工资，并且支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

• 问劳动合同法工资支付周期是多久
  

  用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资，不得拖欠或者克扣。实行月、周、日、小时工资制的，工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的，工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定，但支付周期超过一个月的，用人单位应当按照约定每月支付工资。实行年薪制或者按考核周期支付工资的，用人单位应当按照约定每月支付工资，年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。

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