鉴定工伤以后离职工资怎么算，具体的规定是什么

大家都在问查看更多

• 问自离工资怎么算,具体的规定是什么
  

  员工自离工资的结算为：按员工的月工资和员工实际工作的天数来计算。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

• 问离职工资结算时间规定是怎样的,具体的规定是什么
  

  离职交接工作时应当同时结算工资。根据我国的法律规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，否则由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

• 问离职时工资怎么结算具体规定
  

  劳动者离职后的工资应当由用人单位一次性进行结算。单位应当在与劳动者解约或者终止劳动合同的时候，根据双方签订的劳动合同和劳动者实际工作的天数来进行计算。劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

相关法律短视频查看更多

• 1'14
  工伤鉴定结果出来以后怎么做

  1,437人已观看

• 0'57
  工伤鉴定什么时候鉴定最好

  2,774人已观看

• 1'28
  伤残鉴定和工伤鉴定有什么区别

  4,727人已观看

• 1'06
  去做工伤鉴定需要带什么资料

  2,661人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤鉴定后工资怎么算

  240人已浏览

• 
  职工工伤鉴定时限的规定是什么

  170人已浏览

• 
  工伤的申请鉴定时间的规定具体是什么呢

  153人已浏览

• 
  员工离职结算工资的规定是什么

  2,222人已浏览