福利公司的营养补贴有哪些？

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• 问高温补贴工资福利费指的是哪些？
  

  高温费通过“应付职工薪酬”科目核算。 1、按照《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定，防暑降温费等职工福利费应纳入应付职工薪酬科目核算。 2、按规定发放防暑降温费和高温津贴的会计分录如下。 无论以实物还是现金发放防暑降温费： 借：应付职工薪酬——职工福利费(防暑降温费) 贷：银行存款或库存现金 符合规定发放的高温津贴： 借：应付职工薪酬——工资——岗位津贴(高温津贴) 贷：银行存款或库存现金 供给全体职工的清凉饮料和保健用品： 借：管理费用或制造费用——劳动保护费 贷：银行存款或库存现金

• 问国家福利规定的津贴有哪些
  

  根据津贴的性质，大致可分为三类：一、岗位津贴岗位津贴是指为了补偿员工在某些特殊劳动条件岗位工作的额外消费而制定的津贴。员工在某些劳动条件特殊的单位工作，需要支出更多的体力和脑力，需要设立津贴，补偿这种额外的劳动消费。二、地区津贴地区津贴是指为了补偿员工在特殊地理自然条件下的生活费的额外支出而制定的津贴。例如林区津贴是为了照顾林区森林工业职工的生活，鼓励职工在林区安心工作，发展林业生产而设立的津贴，三、保证生活津贴保证生活津贴是指为了保障职工实际工资收入和补偿职工生活费用的额外支出而设立的津贴。副食品价格补助金、肉价补助金、粮食价格补助金等。这种补贴具体种类不多，主要由国家和地区、部门设立。

• 问福利收养有哪些
  

  职工福利有哪些： ①社会保险。包括生育保险、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及疾病、伤残、遗属三种津贴。 ②法定节假日。按照国务院令644号颁布的《国务院关于修改全国年节及纪念日放假办法决定》，全年法定节假日为11天。 ③特殊情况下的工资支付。是指除属于社会保险，如病假工资或疾病救济费（疾病津贴）、产假工资（生育津贴）之外的特殊情况下的工资支付。如婚丧假工资、探亲假工资。 ④工资性津贴，包括上下班交通费补贴、洗理费、书报费等。 ⑤工资总额外补贴项目：A．计划生育独生子女补贴；B．冬季取暖补贴。

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