非全日制职工需要赔偿什么

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• 问全日制职工和非全日制职工的区别是什么
  

  全日制用工实行每天工作不超过八小时，每周不超过四十小时的标准工时制度，非全日制用工一般为每天四小时，每周工作时间不超过二十四小时；非全日制用工可以订立口头协议，全日制用工签订劳动合同必须采用书面形式。

• 问什么是非全日制职工？
  

  指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

• 问非全日制用工离职有赔偿吗
  

  如果你主动辞职，是得不到经济补偿的。但是你以用人单位未给你交社保为由辞职，用人单位是要给你经济补偿的。如果能证明你在签订非全日制合同后，所从事的工作与以前是一样的，而且还是按月发放工资，你就不属于非全日制员工（非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日）。低于南昌最低工资标准，你可以要求补齐。

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