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劳动部发布的《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至...
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不...
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是的,在实施生育保险社会总体规划的地区,支付标准按上一年度职工月平均工资标准支付;在未进行生育保险社会总体规划的地区,生育津贴由企业或单位支付,标准为女职工生育前的基本工资和价格补贴。产假包括:98天 30天(奖励假) 15天(难产) 15天(多胞胎每多生一个宝宝),女职工怀孕4个月以下流产的,享受15天产假;怀孕4个月流产的,享受42天产假,领取生育津贴。
拖欠工资的赔偿有三种: 1、支付劳动者工资25%的额外经济补偿; 2、支付劳动者应得的工资和经济补偿; 三、向劳动者支付1-5倍的赔偿。
正规点的公司哺乳假是属于国家给放的,相当于年休假。就是1天1小时的哺乳假,工资还是跟没请哺乳假是一样的。
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