劳动争议仲裁裁决如何申请执行

大家都在问查看更多

• 问劳动争议劳动仲裁如何进行裁决
  

  首先，仲裁委员会决定受理的劳动争议案件，应自立案之日起七日内按《劳动争议仲裁委员会组织规则》组成仲裁庭。仲裁庭由一名首席仲裁员、二名仲裁员组成。简单案件，仲裁委员会可以指定一名仲裁员独任处理。仲裁委员会处理集体争议案件，应当组成特别仲裁庭，由三名以上仲裁员单数组成。 其次，仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据。当事人因客观和因不能取证的，当事人提供的证据互相矛盾、无法认定的，或针对双方当事人的申诉和答辩中存在的疑点，仲裁委员会依职权可找有关单位、知情人了解情况和收集证据，遇有需要勘验或鉴定的问题，应交由法定部门勘验或鉴定；没有法定部门的，由仲裁委员会委托有关部门勘验或鉴定。 最后，在查明争议事实的基础上，由仲裁庭或仲裁员主持，对劳动争议案件先行调解。经调解达成协议的制作仲裁调解书，由双方当事人签字，仲裁员署名，加盖仲裁委员会印章并送达当事人；调解未达成协议，或仲裁调解书送达前当事人反悔，以及当事人拒绝接收调解书的，仲裁庭应及时仲裁。

• 问劳动仲裁裁决生效后如何申请执行
  

  一、申请执行期限申请执行人申请执行立案需在法定期限内提出申请。申请执行的期间为二年。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日开始计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。二、执行立案条件如果您向人民法院申请执行，应当符合以下条件：1、执行依据具有给付内容；2、作为执行依据的裁判文书已经生效，并已过自动履行期；3、必须在法定的执行申请期限内提出；4、必须向有管辖权的法院提出，即由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。三、申请执行需提交的手续材料（一）执行申请书；外国一方当事人申请执行的，应当提交中文申请执行书。当事人所在国与我国缔结或共同参加的司法协助条约有特别规定的，按照条约规定办理。（二）申请执行人的身份证明；公民个人申请的，应当出示居民身份证，并提交身份证复印件；法人申请的，应当提交法人营业执照副本、组织机构代码证复印件及法定代表人身份证明；其他组织申请的，应当提交营业执照副本、组织机构代码证复印件及主要负责人身份证明。（三）据以执行的生效法律文书原件；（四）结案联系单（调解结案的除外）;（结案联系单可以向承办法官或者内勤索取）（五）申请执行人可以委托代理人代为申请执行。委托代理的，应当向人民法院提交经委托人签字或盖章的授权委托书，写明委托事项和代理人的权限；委托代理人代为放弃、变更民事权利，或代为进行执行和解，或代为收取执行款项的，应当有委托人的特别授权。(委托代理手续参照诉讼代理手续)四、受理与执行人民法院的立案机构对符合条件的执行案件，应在七日内审查立案，并移送执行机构；对不符合条件的执行案件，应当在七日内裁定不予受理。执行机构在接受移送后，应当在三日内向被执行人发出执行通知，责令被执行人履行生效法律文书确定的义务，并承担迟延履行期间的债务利息或迟延履行金；逾期仍不履行的，依法强制执行。人民法院执行案件，一般应当在立案之日起六个月内执行结案。

• 问劳动争议如何申请仲裁？
  

  根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，以下争议可以申请劳动仲裁： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  劳动争议申请仲裁时间

  2,902人已观看

• 0'55
  被辞退如何申请劳动仲裁

  5,042人已观看

• 0'51
  劳动争议仲裁时效

  3,636人已观看

• 1'04
  劳动争议仲裁有效期

  4,919人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动争议仲裁裁决如何申请执行

  317人已浏览

• 
  《劳动仲裁》争议如何申请执行

  269人已浏览

• 
  如何申请强制执行劳动仲裁裁决

  300人已浏览

• 
  如何申请劳动争议仲裁

  200人已浏览