虚假广告罪的法律责任及其解决方法-法师兄

根据《中华人民共和国刑法》第二百二十二条，若广告主、广告经营者或广告发布者违反国家规定，利用广告对商品或服务作虚假宣传，情节严重的话，将会被判处二年以下有期徒刑或拘役，并处以罚款。

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为确保公正合理地实施对虚假宣传行为的行政处罚，制定本规定。依据《中华人民共和国反不正当竞争法》和《浙江省反不正当竞争条例》等法律法规，对...

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根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》的有关规定，广告主、广告经营者、广告发布者违反国家规定，利用广告对商品或者服务作...

一、劳动争议的概念：劳动争议是指劳动关系双方当事人因劳动权利和劳动义务所发生的争议。劳动争议产生的前提条件是建立劳动关系。产生劳动争议的主要原因包括以下几个方面：（1）由于录用、调动、辞职、自动离职和开除、除名、辞退就业者引起的争议；（2）由于劳动报酬问题引起的争议；（3）由于劳动保险和生活福利问题引起的争议；（4）由于职业技能培训问题引起的争议；（5）由于工作时间、休息时间、女工及未成年人保护、劳动安全与卫生问题引起的争议；（6）由于奖励和处罚问题引起的争议；（7）由于履行、变更、解除和终止劳动合同引发的争议；（8）其他有关劳动权利、义务问题引发的争议。二、劳动争议的解决方法1、用人单位与劳动者自行协商解决和解；2、向本企业劳动争议调解委员会申请调解；3、经调解不成，或当事人不愿调解的，可向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4、当事人对仲裁裁决不服，可向人民法院起诉。三、劳动争议处理时效1、自争议发生之日起三十日内可申请调解；2、必须自争议发生之日起六十日内申请仲裁；3、仲裁裁决送达之日起十五日内可向法院起诉。

根据法律规定，广告代言人应当依据事实介绍商品，不能为自己从未使用过的产品代言，同时由于代言虚假广告已被处罚未满三年的代言人，不允许其代言广告。代言人明知是虚假广告还代言，并造成了消费者损失的，应与广告主、发布者、经营者一同承担连带责任。

根据规定，发布虚假广告，欺骗和误导消费者，使购买商品或者接受服务的消费者的合法权益受到损害，由广告主依法承担民事责任；广告经营者、广告发布者明知或者应知广告虚假仍设计、制作、发布的，应当依法承担连带责任。此外，广告经营者、广告发布者不能提供广告主的真实名称、地址，应当承担全部民事责任。社会团体或者其他组织，在虚假广告中向消费者推荐商品或者服务，使消费者的合法权益受到损害的，应当依法承担连带责任。