私人工地工伤怎么赔偿？

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• 问工地私人工伤赔偿标准
  

  需要明确的是私人建筑工地的定义。比如属于农村自建房屋的建筑工地，工人一般由个人雇佣，属于雇佣关系造成的人身伤害，适用人身伤害标准进行赔偿。另外，如果工人受伤自己也有过错，那么工人自己就要承担相应的责任。如果工人在商品房建筑工地受伤，本质上工人是与建筑公司建立的劳动关系，适用工伤标准进行赔偿，具体如下：1、工人在工作场所、工作时间、工作原因受伤，属于工伤；2、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生后一个月内申报。公司不申请的，工伤职工或者其近亲属应当在一年内申请认定。人力资源和社会保障局作出工伤认定决定后，还应当申请劳动能力鉴定，并向市劳动能力鉴定委员会提出申请；3、根据不同的残疾等级，得到不同的补偿。主要补偿是：医疗费、一次性伤残补助、一次性伤残就业补助、一次性工伤医疗补助、停工留薪期工资、伙食补助、护理费等。

• 问私人工地工伤如何赔偿
  

  私人工地工人受伤，如果该工地的总承包为用人单位，那么就按照工伤保险待遇的相关规定进行赔偿。 赔偿额的标准主要包括以下赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费。

• 问工地私人老板受伤怎么赔偿
  

  在私人工地工作受伤，根据我国相关法律规定，属于工伤，如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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