工地私人工伤怎样赔偿

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• 问工地私人工伤赔偿标准
  

  需要明确的是私人建筑工地的定义。比如属于农村自建房屋的建筑工地，工人一般由个人雇佣，属于雇佣关系造成的人身伤害，适用人身伤害标准进行赔偿。另外，如果工人受伤自己也有过错，那么工人自己就要承担相应的责任。如果工人在商品房建筑工地受伤，本质上工人是与建筑公司建立的劳动关系，适用工伤标准进行赔偿，具体如下：1、工人在工作场所、工作时间、工作原因受伤，属于工伤；2、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生后一个月内申报。公司不申请的，工伤职工或者其近亲属应当在一年内申请认定。人力资源和社会保障局作出工伤认定决定后，还应当申请劳动能力鉴定，并向市劳动能力鉴定委员会提出申请；3、根据不同的残疾等级，得到不同的补偿。主要补偿是：医疗费、一次性伤残补助、一次性伤残就业补助、一次性工伤医疗补助、停工留薪期工资、伙食补助、护理费等。

• 问私人工伤赔偿怎样申请
  

  向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局)。

• 问工地工人受伤怎样赔偿
  

  本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件？两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距！属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁！ 工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资，起诉的被告主体是单位或个体法人。 而属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任！赔偿项目主要：残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费等！残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别！城镇居民和农村居民有比较大的区别！

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