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如果在工作中发生打架,不是包工头教唆的,其行为是违反治安管理或者刑法的行为,包工头无责任。...
应当打人者承担责任。《刑法》第二百三十四条规定:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以...
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工地上工人在工作中打架属于违法行为,应本着责任自担原则由当事人承担法律责任,包工头只承担管理责任或连带责任
如果在工作中发生打架,不是包工头教唆的,其行为是违反治安管理或者刑法的行为,包工头无责任。
工人上班打架责任划分需要根据其过错来承担责任。双方都有过错的,按各自的过错比例承担相应的责任,公司可以进行调解,如果打架致人受伤的,公司或工人可以报警处理,由公安机关来认定责任。
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