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应当打人者承担责任。《刑法》第二百三十四条规定:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以...
临时工在工地上打架老板没有法律责任,应当打人者承担责任。《刑法》第二百三十四条规定:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯...
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工地老板是有责任的,在48小时内经抢救无效死亡,可以主张67万的死亡赔偿金,无论是农村还是城镇户口。打官司的,基本上不会输。证明劳动关系不一定要劳动合同,平时的考勤、工作安排以及工资流水,工作服工作牌都可以证明劳动关系。工地老板现在是什么态度?您可以来电详细说一下情况,了解案情后方便为您提供免费法律指导。
有责任,属于工伤,及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后要求单位支付相应的工伤保险待遇,工伤赔偿项目包括:(一)治(医)疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)生活护理费。 (八)一次性伤残补助金。 (九)伤残津贴。具体金额需要根据实际情况确定。如有其它疑问或需要帮助,。
故意伤害致人重伤的,公安机关必须立案侦查,对于犯罪嫌疑人,应予以拘留批捕,由检察员提起公诉。如果只是轻微伤,公安机关在把事件调查清楚以后,可以自行决定给予行政拘留或者释放,这是正常的办案程序,没有什么责任不责任的问题。至于是重伤还是轻伤,应该有鉴定的,以鉴定为准,你所说的情况应该属于轻微伤吧。 如果是行为人个人对他人身体造成伤害,不是老板派的,则费用应由行为人自己负责赔偿;如果是老板派来的,应该由行为人和老板负连带赔偿责任。根据具体情况,在治疗结束后,准备好有关证据,如果是轻伤,可直接向法院提起刑事自诉附带民事人身损害赔偿诉讼,或者提起民事人身损害赔偿诉讼;如果是微伤,则只能提起人身损害赔偿诉讼。
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