在工作日休息日受伤是否属于工伤

大家都在问查看更多

• 问在工作日休息的时间受伤算工伤吗？
  

  在单位工间时间休息受到事故伤害的算工伤。 工伤保险条例第十四条第一款规定：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这一规定应理解为： 1、“工作时间”是指法律法规的或者单位要求职工工作的时间; 2、“工作场所”主要指职工日常工作所在的场所； 3、“因工作原因受到事故伤害的”主要指职工在工作过程中发生的人身伤害等事故，包括工作时间直接或间接引起的伤害。所以，职工在工间休息时间，仍属于上班工作时间。期间受到伤害应该被视同在工作期间或由于工作而导致的伤害。如果是由于单位的设施和设备不完善、劳动条件或劳动环境不良、管理不善等原因，造成职工伤害的，责任在职工所在的用人单位，故应当认定为工伤。

• 问工作日休息时间段受伤是不是工伤
  

  根据我国的法律规定，工作日休息时间段受伤属于工伤。职工在工间休息时间，仍属于上班工作时间。期间受到伤害应该被视同在工作期间或由于工作而导致的伤害。

• 问工作日休息时间受伤算工伤吗
  

  根据我国的法律规定，工作日休息时间段受伤属于工伤。职工在工间休息时间，仍属于上班工作时间。期间受到伤害应该被视同在工作期间或由于工作而导致的伤害。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  45个工作日是多久

  31,127人已观看

• 1'04
  5个工作日包括周六周日吗

  7,574人已观看

• 0'57
  七个工作日是几天时间

  49,730人已观看

• 1'01
  十五个工作日是多少天

  32,495人已观看

相关普法查看更多

• 
  工作日休息时间段受伤是否工伤

  116人已浏览

• 
  工作日休息时间受伤算工伤吗？

  217人已浏览

• 
  休息日受伤算工伤吗

  335人已浏览

• 
  工作日休息时间段受伤构成工伤吗

  109人已浏览