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劳动合同备案的具体流程步骤: 1.按属地原则,分级管理原则,用人单位向当地的人力资源与社会保障局提交资料。 2.用人单位提交营业执照、组织机构代码证、录用登记手续和劳动者与其他劳动单位不存在劳动关系的证明、用人单位与劳动者签订劳动合同书(一式两份) 3.人力资源与社会保障局劳动关系科审查后,在劳动合同书上加盖“劳动合同备案”专用章。 4.用人单位和劳动者各执一份,劳动合同生效。
哈尔滨劳动合同备案流程如下: 由此可知,劳动合同无须劳动局备案盖章。 不过,有的地方劳动局仍然要求劳动合同备案也是可以理解的。 二、劳动合同的备案实行属地管理,即对你单位劳动合同备案的劳动局,与你单位营业执照的发证机关为同一地区同一级别。 如果你单位的营业执照是市级工商局颁发的,由市级劳动局对劳动合同备案;如果你单位的营业执照是区级工商局颁发的,由区级劳动局对劳动合同备案。 三、劳动合同的备案只需提交签订好的劳动合同和劳动者的身份证复印件即可。至于费用,一人5元左右。
1、录用人员身份证原件或复印件; 2、录用人员《职业资格证书》原件或复印件; 3、失业职工提供《失业证》或《劳动和社会保障手册》原件;有《再就业优惠证》的提供《再就业优惠证》原件和复印件 4、《劳动用工登记证》; 5、《录用人员登记备案花名册》一式二份(失业职工一式三份),并提供《劳动合同信息管理报表》电子档。 6、《录用人员登记表》一份; 7、一寸照片一张。
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