职工是否可以申请破产

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• 问工人是否可以申请破产
  

  根据我国《破产法》第七条之规定，有对企业工人可以申请破产吗的问题进行回答，：债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。从字面上理解，欠薪的员工是用人单位的债权人，但是，，微薄的薪水与庞大公司资产相比，如果单个员工提出申请，申请获得法院支持的概率极小，而且，破产程序极为复杂，耗时费力费用大，显然不具有可操作性。如果单个员工申请不现实，那么作为员工代表的工会是否有权利代表全体职工申请呢？就如萨博公司的工会那样？根据我国的《工会法》第二十二条的规定，如果企业出现克扣工人工资等侵犯劳动者权益的情况：“工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理”。如此看来，法律没有授予我国的工会向法院启动破产清算程序的权利。

• 问职工可否申请企业破产?
  

  债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。 债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。 企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。

• 问职工可以申请破产吗？
  

  针对职工提出破产申请吗这个问题：债权人（职工）可以申请公司破产的。企业法人破产与否，关键要看是否满足法律规定的破产条件。按法律规定，不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，可以向法院申请破产。

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