月工资两万抚养费怎么计算

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• 问计算抚养费工资
  

  计算抚养费工资标准为： 1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。

• 问抚养费的月工资怎么算呢
  

  抚养费的标准里的月工资指的是实际到手的收入。抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。 有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

• 问3000的工资怎么计算抚养费
  

  1、在离婚案件中，人民法院在确定子女抚养费的数额时，一般是根据以下三大标准来确定：子女的实际需要、父母双方的负担能力、当地的实际生活水平；2、根据司法解释，夫妻双方离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付；1）、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。2）、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。3）、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例3、抚养费的给付期限，一般应至子女十八周岁为止；4、十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费；5、尚未独立生活的成年子女有下列情刑之一的，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚养费：（1）丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的；（2）尚在校就读的；（3）确无独立生活能力和条件的

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