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生育津贴公司无权扣除,你可以到劳动部门申请劳动仲裁维权。 北京关于生育津贴如何领取发放的相关信息如下: 生育保险中生育津贴实际是产假工资。发...
申领条件 1、符合国家或者本市计划生育规定 2、分娩前连续缴费满9个月 所需材料 1.《结婚证》 2.《北京市生育服务证》或《北京市外地来京...
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生育津贴领取条件: 1、根据现行政策,凡是符合本市计划规定生育的女职工,均可享受128天假期的生育津贴(国家规定的98天加上30天生育奖励假); 2、因国家自2016年1月1日起取消晚育假,早于本市新修订的《条例》和生育保险政策出台时间,因此《通知》规定,晚育假的生育津贴和生育奖励假的生育津贴不应同时享受; 3、参保人员在2016年1月1日后生育,且在《通知》印发前已按原规定领取晚育假生育津贴的,不再享受生育奖励假的生育津贴。
生育津贴领取条件: 1、根据现行政策,凡是符合本市计划规定生育的女职工,均可享受128天假期的生育津贴(国家规定的98天加上30天生育奖励假); 2、因国家自2016年1月1日起取消晚育假,早于本市新修订的《条例》和生育保险政策出台时间,因此《通知》规定,晚育假的生育津贴和生育奖励假的生育津贴不应同时享受; 3、参保人员在2016年1月1日后生育,且在《通知》印发前已按原规定领取晚育假生育津贴的,不再享受生育奖励假的生育津贴。
一、生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算;低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。)
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