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根据相关行政法律法规规定,有下列情形之一的,应当终止听证: ⒈当事人死亡或者组织解散满3个月,未确定权利义务承受人的; ⒉当事人无正当理由,...
有下列情形之一的,应当中止听证: ⒈当事人残废或者组织解散,需要明确权利义务承受人的; ⒉当事人或者本案调查人员因不可抗力事件,不能参加听证...
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有下列情形之一的,听证主持人与听证员协商后应当决定终止听证:(一)当事人撤回听证要求的;(二)当事人无正当理由不参加听证的,或者未经听证主持人允许中途退场的;(三)当事人死亡或者解散满3个月(含3个月)未确定权利义务继受人的;(四)拟作出的行政处罚决定改变,已不属于依本程序应当举行听证的范围的;(五)其他应当终止听证的情形。
1、探望权人在行使探望权时对子女有侵权或犯罪行为的; 2、探望权人患有严重传染性疾病或其他疾病,可能危及子女健康; 3、探望权人有吸毒、酗酒等行为,不利于子女身心健康; 4、探望权人为无行为能力人或限制行为能力人; 5、探望权人与子女感情严重恶化,子女坚决拒绝探望的。
1、终止劳动合同的具体情形:劳动合同期满的;劳动者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被法院依法宣告为破产的;或者用人单位决定提前解散的等。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第十三条用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。
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