要求员工自己交保险，不交就自动办离职，合法吗？-法师兄

公司要求员工自己交保险，不交就自动办离职这是不符合劳动法的。

答

劳动者离职后，单位要在劳动者离职当月的下个月缴纳社保和公积金，办理停缴社保及公积金手续后，劳动者才能带上社保手册、离职证明，去社保局办理转移...

答

可以，但个人只能在户口坐在社区缴纳养老金和医保险，而失业险、生育险、工伤险只能企业缴纳。同时个人缴纳的报销比例比单位缴纳的要低很多。而且法律...

为员工缴纳社保是用人单位的法定义务，不帮缴纳社保属于违法行为。至于缴纳个人所得税则是公民的义务。没有缴纳个人所得税属于触犯法律，是要负法律责任的。凡在中国境内有住所，或者无住所而在中国境内居住满一年的个人，从中国境内和境外取得所得的，以及在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人，从中国境内取得所得的，均为个人所得税的纳税人。根据税收征管法第六十二条的规定，如果纳税人未在规定期限内(即纳税年度终了后3个月内)办理纳税申报和报送纳税资料的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款;情节严重的，可以处二千元以上一万元以下的罚款。按照税收征管法第六十四条第二款的规定，如果纳税人不进行纳税申报，因此造成不缴或者少缴税款的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。这种处罚是行政处罚，违法程度没有达到犯罪不需要移送司法机关由税务行政机关作出的处罚。

职工保险不可以自己交。职工医保的缴费对象是存在劳动关系的劳动者，而且必须由用人单位来缴费。但是个人可以以灵活就业人员来参保，一般分为三个档次，缴费数目和享受待遇和职工医保差不多。户口在本地的，只要携带户口本身份证就可以；外地户口的，必须有营业执照。《社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。