劳动合同最低期限是多长时间？

大家都在问查看更多

• 问劳动合同最低签多长时间
  

  根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：（1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。（2）无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件，在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件，一般不能解除或终止，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。（3）以完成一定的工作为期限，即以完成某项工作或者某项工程为有效期限，该项工作或者工程一经完成，劳动合同即终止。请参考。

• 问劳动合同的最长期限为多长时间
  

  劳动合同的期限由用人单位和劳动者协商确定。法律没有限制，可以约定一两年，也可以约定不确定的终止时间。劳动合同按期分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和完成一定任务的劳动合同。

• 问劳动合同最低时效期限是多久
  

  【法律意见】法律对最低应当签多长时间没有规定，但对试用期的时间有规定。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  一审审限最长多长时间

  3,379人已观看

• 1'05
  劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间

  2,572人已观看

• 1'12
  无期徒刑的期限是多长时间

  1,688人已观看

• 1'09
  劳动合同最长可签多少年

  1,110人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同期限最低多长时间

  164人已浏览

• 
  劳动合同的最低期限是多长时间

  169人已浏览

• 
  劳动合同期限最短多长时间

  97人已浏览

• 
  固定期限劳动合同最长是多长时间

  152人已浏览