一次性伤残就业补助金怎么计算？

大家都在问查看更多

• 问工伤一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金怎么计算？
  

  一次性伤残就业补助金以按月发给的伤残津贴为基数计发，初次领取伤残津贴的，按15年计算;已经领取了伤残津贴的应扣除已领取的月份，但扣除后支付的年限不得少于5年。 1、一次性伤残就业补助金为：五级，每满一年发给0.7个月；六级，每满一年发给0.6个月；七级，每满一年发给0.4个月；八级，每满一年发给0.3个月；九级，每满一年发给0.2个月；十级，每满一年发给O.l个月。不满一年的按一年计算。 2、五至六级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于15个月的，按15个月支付；七至八级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于10个月的，按10个月支付；九级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于5个月的，按5个月支付；十级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于3个月的，按3个月支付。 3、终止或解除劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄10年以上(含10年)的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按全额支付;距法定退休年龄9年以上(含9年)不足10年的，按90%支付，以此类推，每减少1年递减10%。距法定退休年龄不足1年的，按全额的10%支付。

• 问一次性伤残就业补助金怎么计算
  

  一次性伤残就业补助金的计算方式为赔偿基数×月数，赔偿基数为本市上一年度职工月平均工资。月数按照工伤保险条例第三十五条至第三十七条规定的不同伤残等级按不同月数计算。

• 问伤残就业补助金一次性怎么计算
  

  一次性伤残就业补助金的计发基数可按工伤职工受伤前12全月的月平均工资与解除或者终止劳动关系前12个月的月平均工资相比较，采取就高不就低的愿则计算工伤职工月平均工资，按照相应级别由用人单位支付一次性伤残就业补助金。五级为28个月，六级为24个月，七级为20个月，八级为16个月，九级为12个月，十级为8个月。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  一次性伤残补助金如何计算

  9,572人已观看

• 0'59
  一次性伤残就业补助金由谁支付

  5,389人已观看

• 0'58
  伤残就业补助金如何计算

  2,343人已观看

• 0'50
  一次性伤残就业补助金有时间限制吗

  9,668人已观看

相关普法查看更多

• 
  一次性伤残就业补助金及一次性伤残就业补助金怎么算

  1,074人已浏览

• 
  一次性伤残就业补助金怎么计算

  460人已浏览

• 
  一次性伤残就业补助金怎么计算

  3,029人已浏览

• 
  福州一次性伤残就业补助金怎么计算

  427人已浏览