伤残补助金和一次性伤残就业补助金是一回事吗?
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要看你是怎么治疗的。 如果是骨折内固定术就是9级,如果不是就是10级。 9级大约7到10万,10级5...
十级工伤一次性就业补助金,一次性伤残补助全是多少
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经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金...
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九级伤残军人一次性赔偿金
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怎样领取二次失业补助金
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十级一次性伤残补助金医疗补助金伤残就业补助金生活补助怎么算?
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通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认。根据福建省的标准,按照当地最后一次公布的人口平均预期寿命与解除劳动关系时年龄之差以及解除劳动关系时当地上年度职工月平均工资为基数计算:十级伤...
一次性伤残补助金与一次性就业补助金可以同时适用吗
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职工因工7-10级伤残的,可以选择是否解除劳动合同而由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单...
四川省十级工伤一次性伤残补助金和伤残就业补助金
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可以,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,补助金的具体标准由...
不明白,就问一问
一次性伤残就业补助金怎么计算,律师怎么看
失业金一次性拿还是按月
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根据营业执照一次性补缴社保
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失业补助金和失业金有什么区别
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工伤赔偿是一次性就业补助金,n一次性就业补助金和一次性就业补助
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先申明,工伤赔偿的项目中,一次性就业补助金和一次性医疗补助金的标准是可以由各省、直辖市、自治区自行决定的,所以这里只能给伤者一个参考,具体的赔偿标准打12333查询。以四川省为例,工伤赔偿的主要项目如...
计算伤残津贴的基数和一次性就业补助金
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一次性伤残就业补助金的计发基数可按工伤职工受伤前12全月的月平均工资与解除或者终止劳动关系前12个月的月平均工资相比较,采取就高不就低的愿则计算工伤职工月平均工资,按照相应级别由用人单位支付一次性伤残...
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沈阳市工伤员工九级伤残一次性就业补助金如何计算
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什么时候解除合的工资固定吗建议与律师电话联系约谈!!!...
九级工伤一次性医疗补助金和一次性就业补助
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工伤赔偿中的本人工资标准及赔款额的计算,在《工伤保险条例》中有明确规定。 《工伤保险条例》 第六十四...
1-10级伤残一次性补助金如何计算
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依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由...
怎么查失业补助金发放状态
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失业补助金在哪里申请
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一次性工伤医疗补助金和就业补助金按什么标准计算和就业补助金计算
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一次性工伤医疗补助金和就业补助金按照所在省规定标准计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤...
工伤一次性伤残就业补助金领取之后还需要领取一次性伤残就业补助金
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工伤的一次性伤残补助金领取之后,剩下一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金是需要在员工和单位解除劳动关系时领取的。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付...
什么是一次性伤残补助金,一次性伤残补助金计算方法是怎样的?
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一次性伤残补助金是由社会保险经办机构按伤残等级支付工伤职工一次性的经济补偿。其作用是对受保对象因发生工伤事故导致工资收入中断而引起的特殊生活困难的经济补偿。按照《工作保险条例》的规定一次性的伤残补助金...
上海市一次性工伤补助金就业补助金
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员工没有和单位解除劳动关系之前,是暂时无法领取一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金的。工伤八级...
11级伤残一次性伤残就业补助金的具体标准
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十级伤残补助金为本人7个月的工资,工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含:医疗费、伤者住院期间...
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不小心申请了失业补助金怎么取消
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失业补助金申请成功后怎么改卡号
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首先计算一次性医疗补金和伤残就助金
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答:福建省的关于这方面的新规定还没正式公布。...
省市XX九级伤残补助金和一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金
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一次性伤残补助金:9级按本人工资的9个月发给一次性就业补助金一次性工伤医疗补助金(和用人单位解除劳动关系时):5级—10级伤残,与用人单位解除或者终止劳动关系时,由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性...
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一次性伤残就业补助金和医疗补助金需要是多少?
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补...
什么情况可以领取失业补助金
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员工工伤保险待遇中的一次性伤残补助金和一次性就业补助金如何计算
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1、员工工伤的赔偿金分为三个部分,一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金。 2、一次性伤残补助金是在员工劳动能力鉴定结果出来之后可向社保申请支付。一次性医疗补助金和一次性就业补助金是需要...
就业补助金一次性就业补助金
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一次性就业补助金出在工伤里面,只有5-10级伤残的职工可以主张一次性就业补助金; 第一、对于5-6级伤残的工伤职工来说,他可以选择保留原劳动关系,享受原单位的工作津贴,或者选择与原单位解除或者终止劳动...