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用人单位没有安排年休假,劳动者追索未休年休假工资,最多可以追索3年 具体介绍: 1、按国务院《职工带薪年休假条例》第五条、《劳动争议仲裁调解...
第二次申请住房公积金贷款没有什么特别规定:1.上次公积金贷款没有还清就不能再次贷款;2.一个人只允许同时贷一次公积金贷款;3.符合公积金贷款...
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决 按照《劳动争议调解仲裁法》规定申请仲裁找什么单位,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理
申请撤销仲裁裁决,人民法院只审查仲裁庭的程序,不审查实体,撤销很难;不予执行仲裁裁决可以审查认定事实和适用法律,但又只能是被执行人提出,且必须有执行内容,如果仲裁申请人仲裁请求被驳回或者偏少要求增加,均不能申请不予执行,这就是仲裁的一裁终局 上述就是驳回仲裁申请的程序救济,具体有什么规定问题的解答。
《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
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