相关法规
相关问答
工伤认定决定书,一般劳动者和用人单位在15日内没有申请行政复议,或者提起行政诉讼的,即可生效。 法律依据《工伤保险条例》第二十条“社会保险行...
1、工伤认定书下达后,如果劳动者和用人单位在15日内没有申请行政复议,或者提起行政诉讼的,即可生效,申请行政复议,或者提起行政诉讼的,等相关...
大家都在问查看更多
人社局应当在受理工伤认定申请之日起60日内作出决定,并在作出决定之日起20日内送达工伤职工、用人单位和社会保险经办机构。
拿到工伤认定书,等到伤情完全恢复,停止一切治疗后,在受伤后三个月,那就可以申请伤残鉴定了,鉴定到级别,那就可以赔偿了。工伤认定书下来后,进行工伤鉴定,持鉴定结果,享受工伤待遇,得到工伤赔偿。
一、工伤认定下达时间期限是多久工伤认定申请人提供的申请材料完整,属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的,劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出,并自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。认定为工伤或者视同工伤的,发给由省劳动保障行政部门统一印制的《工伤证》,不收取费用。二、可以认定为工伤的情形有哪些职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤:(一)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的;(二)经本单位负责人安排或者同意,从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的;(三)在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的;(四)在生产工作的时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;(五)因履行职责遭致人身伤害的;(六)从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的;(七)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的;(八)因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的,或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;(九)在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的;(十)法律、法规规定的其他情形。根据规定一般工伤认定下达时间期限为60日,也就是说认定部门最迟要在受理了申请之后的60日内作出认定结果,但此时也有可能出现当事人对认定结果不服的情况,此时也是可以申请行政复议或者提起行政诉讼的。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,065人已浏览
202人已浏览
186人已浏览
97人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询