什么是未处理的违法行为扣留？-法师兄

超过3次违章未处理,交警将会采取以下措施:首先,将被罚款,罚款金额为3元/天,罚款金额累计计算,直到缴清罚款为止。其次,如果违章行为严重,警方将会采取扣证和扣车的措施。此外,如果现场单超过15天仍未缴纳罚款,每天将产生3元的滞纳金,直到缴清罚款为止。对于未处理的违章记录,驾驶员的驾驶证将无法办理换证、补证或转证业务。因此,建议驾驶员定期查询驾驶证违章记录,及时处理违章行为,避免给自己和他人带来不必要的麻烦。

答

一般是违法的，请问单位扣留了多少工资未成年人有没有证据呢如果有证据，那就建议向劳动监察大队投诉。...

答

那就抓紧时间带着身份证和行驶证到交警部门查询违章情况，然后开出罚单，把所有的违章全部处理掉，交清罚款，再参加为期七天的学习和科目一的考试，通...

1、违法。收回扣涉嫌受贿罪，对于存在受贿的行为，即使在被公安机关立案前退还，对行为的定性并没有影响，当事人仍然涉嫌受贿刑事犯罪，需要依法承担相应的法律责任。 2、《中华人民共和国刑法》第三百八十五条：国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

1、医院扣除工资的行为是违法的。根据劳动部《工资支付暂行规定》：用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（1）用人单位代扣代缴的个人所得税；（2）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（3）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费（4）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其它费用。劳动者的工资只有在以上几种条件下才可以扣除，不得随意扣除。 2、扣留证件的行为也是违法的。根据《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

意思是是驾照有违章扣分罚款行为，没有去车管所处理销分和缴清罚款。机动车出现违章后，如果不是由交警部门进行的现场处罚，而是电子违章的，只要驾驶员未到交警部门接受处罚，相应的违章信息只是与违章车辆相关联。