颈椎拉伤应该赔偿多少钱

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• 问在工伤手术后发现颈椎病应该赔偿多少
  

  劳动者因工伤变成颈椎病的，应当进行工伤鉴定，只有鉴定为伤残等级的，劳动者才可以要求用人单位和社保部门按照伤残鉴定的等级在各自职责范围内按照一定的比例进行赔偿。根据《工伤保险条例》第三十七条及劳动者所在省的工伤保险条例的规定。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问颈椎九级伤残能赔偿多少
  

  依据当地的上年度职工平均工资，以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。

• 问颈椎骨折工伤应该怎么赔偿？
  

  1、可以找证人、单位员工名录等材料证明劳动关系；可以要求老板承担不签劳动合同的赔偿。 2、可以要求老板申请工伤认定，如果老板拒绝，可以自行提出申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。详细内容参照《工伤保险条例》第十七条。 介绍完了

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