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宫外孕,又称异位妊娠,是比流产更严重的疾病,参照《女职工劳动保护特别规定》的有关规定执行。根据规定,女职工怀孕不满4个月流产的,享受15天产...
1、宫外孕又称异位妊娠,是比流产更严重的疾病,参照《女职工劳动保护特别规定》的相关规定执行,按照规定,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天...
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双方的这种约定其实是一个无效的协议,是自然分娩还是剖宫产需要根据产程的进展以及产妇的病情来判断,是一个医疗行为。作为无医疗常识的患方来说,这样的协议约定等于没有约定。根据你的描述,新生儿应该是由于在宫内长期缺氧造成的脑瘫,医院的过错是明显的,患者可以直接向法院提起诉讼。但由于医疗纠纷专业性强,对于一些过错明显的医疗纠纷,医院也会抓住患方没有医学常识的弱点,给出充分的理由,认为医院没有责任。
陪产假一般15天,法律没有明确规定。根据当地《人口和计划生育条例》,各地标准不同。例如湖南省男方享受护理假20天,江苏省男方享受护理假15天。陪产假期视为出勤,规定假期内发工资,不影响福利待遇。
原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之
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