公司拖欠工资该怎么处理啊？

大家都在问查看更多

• 问有没有公司拖欠工资的啊，拖欠工资的怎样处理啊/
  

  工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但法律并没有对一个工作月度结束后的工资何时发放作出规定。由于各单位对工作时间的起止计算不同（比如有从月初至月末计算的；有从当月27日至次月26日记算的不等），因此，工资发放时间也不尽相同，但比较共性的工资发放时间，是在工作月度结束后的15－20天内。超过这个时段就属于不正常，若超过一个月则属于违法了。

• 问公司拖欠工资应该怎么处理
  

  1、您可以向当地劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权。 2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

• 问拖欠工资公司应该怎么处理
  

  劳动法》第九十一条规定： 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后，离职后原公司拖欠工资的 如果是无故超过双方约定或单方决定的日期支付工资的，或者没有超过规定的日期但是未足额支付工资的，都属于拖欠工资，违反了上述劳动法规的规定。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  公司拖欠工资怎么处理

  676人已观看

• 1'19
  公司拖欠工资应该怎么办

  954人已观看

• 1'45
  公司拖欠农民工工资应该怎么办

  2,179人已观看

• 1'09
  公司拖欠工资不给应该怎么办

  815人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司拖欠工资该怎么办啊？

  106人已浏览

• 
  公司拖欠工资该怎么处理？

  139人已浏览

• 
  公司拖欠工资，该怎么处理

  190人已浏览

• 
  公司拖欠工资该怎么处理

  259人已浏览