合同解除的通知内容应该包括哪些内容

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• 问合同违约解除告知函的内容包括哪些？
  

  致***公司： 贵司与我两司于****年**月**日签订了《*****协议》，约定：*********（协议相关内容）我司在协议签订后即按协议规定完全履行了合同义务*****（履行情况），但是贵司仍未履行自己的相关合同义务。期间，经我司与贵司多次沟通，贵司均一直拖延搪塞，至今仍未履行合同义务。并且，贵司从未主动向我司通报关于履行合同相关义务的计划。贵司的行为已严重违反上述《******协议》约定，构成根本违约，也伤害了合作双方之间的信任。 现我司根据协议第****条郑重向贵司通知如下： 1、贵我两司于****年**月**日签订的《*****协议》于贵司收到本通知函之日起解除； 2、贵司应在收到本函之日起**日内给付所欠我司货款及相应利息损失。若贵司未在上述期限内未能给付所欠我司货款及相应利息损失，我司将通过诉讼途径解决此事，届时贵司不仅需向我司给付上述货款及利息，还将承担逾期付款违约金、案件受理费等费用。 特此通知! ****公司 **年**月**日

• 问劳动合同的内容应该包括哪些内容
  

  劳动合同应具备以下条款： （一）使用者姓名、地址、法定代表人或主要负责人 （二）工人姓名、地址、居民身份证或其他有效身份证号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作场所； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害保护； （九）法律，法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除了定金规定的必备条款外，用人单位和劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补交保险和福利待遇等其他事项。

• 问合同应该包括哪些内容包括哪些
  

  合同内容一般包括下列内容： （一）当事人的姓名或者名称和住所； （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价款或者报酬； （六）履行期限、地点和方式； （七）违约责任； （八）解决争议的方法。

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