十级伤残是按缴费基数赔付吗？

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• 问是按工伤缴费基数赔偿还是按实际平
  

  本人工资是指缴费工资，用人单位瞒报的，可以要求用人单位补足差额。《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。重庆市人民政府关于《重庆市工伤保险实施办法》渝府发〔2012〕22号第五十三条用人单位因少报、瞒报缴费基数，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，差额部分由用人单位补足。

• 问十级伤残，按照缴费基数赔偿，单位的那部分单位不陪怎么办
  

  单位停工留薪期工资正常发放离职时单位支付一次性伤残就业补助金如果单位不支付，可以申请劳动仲裁其他费用工伤保险报销《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问工伤工资是按工伤缴费基数算吗
  

  很多人在工作中受伤不知道应该怎样赔偿，工伤赔偿是国家规定的，工伤工资是按工伤缴费基数算吗？按照法律规定是按照实际平均工资赔偿。

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